Vacatures

Wij zijn op zoek naar jou!

Sentia timmert hard aan de weg. Als één van de snelst groeiende IT-dienstverleners in de Benelux kun je bijna niet meer om ons heen: hier gebeurt het! Vanuit onze kantoren in Amsterdam, Nieuwegein, Delft en Gent werken wij hard aan dat wat ons drijft: state-of-the-art IT-infrastructuur voor onze klanten. Bouw jij met ons mee?

ContentImages02.jpg

Mensen verbinden met een passie voor techniek

Heb je net als wij passie voor je vak, wil je in teamverband werken aan grootse projecten, ben je ambitieus en bovendien flink nieuwsgierig? Wij zijn continu op zoek naar nieuwe collega's! En naast technisch talent, zoeken we ook regelmatig versterking voor onze andere teams zoals Sales, HR of Finance. En wanneer jouw droombaan er nu niet tussen staat, stuur ons dan een open sollicitatie. We gaan graag het gesprek met je aan!

Content-Ian-Martuijn.jpg

Continu in ontwikkeling

Iedere dag ontstaan er nieuwe ideeën, samen met jou wordt het een stuk makkelijker om deze succesvol uit te kunnen voeren. Join the club en denk met ons mee: ook jouw ideeën zijn meer dan welkom. Wij stimuleren je om te innoveren, bieden je voldoende tijd om te werken aan vernieuwende concepten en stellen samen met jou een gericht studieplan op.

Van CV tot Collega

Is het tijd om een vliegende start te maken, zit je op je plek maar ben je stiekem toch nieuwsgierig geworden of ben je op zoek naar de next step op jouw carrièrepad? Join us! Wij maken graag kennis met jou op ons kantoor in Amsterdam of Nieuwegein.

1

CV

Wanneer je bij ons solliciteert, ontvang je direct een bevestiging. Nadat we jouw cv en eventuele motivatiebrief hebben bekeken, sturen we jou binnen één week een reactie. Wanneer deze positief is, nodigen we je graag uit voor een eerste gesprek bij ons op kantoor!
2

Welkom!

eerste gesprek
Het eerste gesprek is voor ons beiden een kennismaking. Wij leren jou kennen, jij het verhaal en de mensen achter Sentia. Wij zijn benieuwd naar wat jou drijft, welke passies je hebt en wat je wilt bereiken. Op onze beurt vertellen wij jou graag over onze organisatie, de cultuur en de mogelijkheden. Dit eerste gesprek is in de meeste gevallen met de hiring manager en een recruiter. Ben jij enthousiast en zien wij misschien wel een toekomstige collega in jou? Dan nodigen we je graag uit voor de tweede ronde!
3

Skills

tweede gesprek
Tijdens de tweede ronde spreek je met je mogelijke Team Lead en een directe collega. Dit is ook het moment waarop je een technische test aflegt of je buigt over een case. Op deze manier krijg jij een beter beeld van de mensen achter Sentia en kunnen wij jouw skills en expertise in kaart brengen. We willen graag weten waar je staat, waar jouw kracht ligt en wat je nog zou kunnen en willen ontwikkelen.
4

Proef!

optioneel
Een derde ronde is optioneel, dit kan zowel op initiatief van ons als van jou. Het kan voor jou prettig zijn om meer collega's te ontmoeten of misschien wel een dag(deel) mee te lopen met het team. Wij faciliteren dit graag!
5

Contract

Als alle gesprekken positief zijn verlopen volgt er een arbeidsvoorwaarden gesprek. Samen kijken we dan naar de mogelijkheden binnen Sentia, voor nu en in de toekomst. Natuurlijk ontvang je dan van ons ook een mooi voorstel waaruit blijkt dat wij ontzettend uitkijken naar je start!
Je eerste werkdag!

Wil je meer weten?

 Je kunt ons op verschillende manieren contacten. We bellen, mailen of chatten graag met je! Tevens kun je op de hoogte blijven door je aan te melden voor de Sentia nieuwsbrief.